學(xué)人力資源不難就業(yè)，而且屬于高就業(yè)率的一個專業(yè)，就業(yè)率近年來連續(xù)保持在85%以上。目前人力資源管理有三個就業(yè)方向，分別是公共事業(yè)單位、各類企事業(yè)單位、科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。
人力資源管理專業(yè)好找工作嗎
人力資源管理師是很好找工作的，而且是一個干的越久越吃香的職業(yè)。人力資源管理是一項(xiàng)極為重要的工作領(lǐng)域，但就業(yè)難的大環(huán)境下，人力資源管理師的就業(yè)前景被看好，人力資源管理工作有一定的局限性，而且工作繁瑣，多以招聘、入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、提升敬業(yè)和灌輸企業(yè)文化等工作為主。
人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向有哪些
人力資源管理師就業(yè)方向主要有三個去向:
第一是面向企業(yè)，這將是主要方向。
第二是公共事業(yè)單位，如政府機(jī)關(guān)、各種社會群體和組織。
第三類是科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。據(jù)調(diào)查，人力資源管理專業(yè)人員就職企業(yè)普遍分布于金融保險業(yè)(30%);信息產(chǎn)業(yè)(13.3%);咨詢服務(wù)業(yè)(16.7%);快速消費(fèi)品(16.7%);電子技術(shù)(6.7%);制藥與生物工程(6.7%);耐用消費(fèi)品(輕工、家電、服裝、紡織，10%)等眾多行業(yè)。
人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景怎么樣
人力資源管理師就業(yè)前景比較好，人力資源管理職業(yè)生涯的道路也是很寬的，人力資源管理工作主要分為六個主要模板。人力資源管理師具體包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等，人力資源人才稀缺，需求大。
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