為什么孩子上學(xué)了媽媽還不去上班（為什么孩子上學(xué)了她還不找工作）
前段時間，有位寶媽在網(wǎng)上分享了自己作為全職媽媽的日常：早上要做好早餐，然后送孩子上學(xué)，忙碌一中午，緊接著又得接孩子放學(xué)，陪孩子吃完晚飯寫完作業(yè)之后，瑣碎的一天就這么過去了。
孩子不上學(xué)休學(xué)輟學(xué)，相信沒有幾個父母能接納孩子不讀書，每一個父母都希望自己的孩子考上重點(diǎn)高中，重點(diǎn)大學(xué)，學(xué)業(yè)有成的。左養(yǎng)右學(xué)教育賴頌強(qiáng)老師講解讓孩子重返學(xué)校，愛上學(xué)習(xí)的六個步驟，如何在1-3個月內(nèi)引導(dǎo)孩子回歸學(xué)習(xí)。
網(wǎng)友們看了這段視頻之后，感慨全職媽媽不易的同時，也提出了一些比較尖銳和現(xiàn)實(shí)的問題，比如，有網(wǎng)友在評論區(qū)下方問她：“為什么孩子上學(xué)了，你還不上班？”
這位寶媽的回答是這樣的：“因?yàn)槲业暮⒆臃艑W(xué)沒人接，放假沒人管，找不到早9晚4點(diǎn)，雙休且隨時可以請假的工作?！?/p>
短短的一句話，道出了全職媽媽的心酸和無奈。的確，這位寶媽的回答，是大多數(shù)全職媽媽的真實(shí)寫照。從慢慢放下工作，再到成為全職媽媽，本就是一個艱難的轉(zhuǎn)變過程，而一旦成為全職媽媽之后，孩子就成為了無形的羈絆。況且，該如何平衡，也是全職媽媽重返職場的一道心坎。
一般說來，孩子上學(xué)之后，全職媽媽仍不愿上班，大多是出自以下這幾方面的綜合考量：
一、無法兼顧孩子
許多全職寶媽在找工作的時候，下意識都會考慮到自己照顧孩子的需求。有些家庭全靠寶媽一人帶娃，可謂是：“抱起磚頭就沒法抱你，放下磚頭就沒法養(yǎng)你?！贝藭r若想要有一份穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來源，就只能夠退而求其次，找一些工作時間寬松、要求少的工作?？墒?，以經(jīng)濟(jì)效益為先的公司，鮮少能夠考慮到寶媽的難處，倘若這個時候孩子出現(xiàn)了一些突發(fā)狀況（比如生?。?，需要暫時停下工作進(jìn)度，想必公司也是不樂意的。也正是因?yàn)槿绱耍源蠖鄶?shù)公司都只會優(yōu)先考慮未婚未育的女性，這對于全職媽媽來說，是極其不公平的。
二、親自帶娃比較安心
在孩子尚未擁有自理能力的情況下，寶媽們出去找工作，大多數(shù)情況都是只能夠?qū)⒑⒆油懈督o家中的老人，讓他們幫忙帶娃。不過，老一輩的育兒觀念顯然跟年輕父母有較大的出入，尤其是在教育理念和日常健康護(hù)理上面，老一輩的經(jīng)驗(yàn)不僅不適用，而且還會害了孩子。也正是因?yàn)椴环判?，所以許多寶媽還是打消了外出工作的念頭，選擇親自帶娃，陪伴孩子成長，才更加地安心。
三、傳統(tǒng)思想根深蒂固
當(dāng)然，也不排除有些寶媽，選擇將家庭擺在第一位的這種情況。有些全職媽媽的思想比較保守和傳統(tǒng)，在她們的觀念里，“男主外，女主內(nèi)”才是正確的分工模式，并將成為一位賢妻良母，作為人生最大的價值，所以她們在生下孩子之后，自然不會選擇外出找工作，而是自覺承擔(dān)起了照顧孩子的責(zé)任。
四、與社會脫節(jié)
雖然在全職媽媽的眼里，家庭就如同職場，如何分工，如何協(xié)同合作，以維持一個家庭的運(yùn)轉(zhuǎn)，都是一件極其耗費(fèi)心力的事情。但是，大多數(shù)家務(wù)活重復(fù)性高、可替代性強(qiáng)，相比起技術(shù)含量較高的職場技能，還是有較大的差別。
也就是說，當(dāng)全職媽媽的那些年，基本是與社會脫節(jié)的。再加上全職媽媽一般都是24小時無休，很少擁有自我提升的時間。就算回歸職場，可能也無法勝任較為復(fù)雜的工作。在這種情況下，全職媽媽的內(nèi)心，難免會產(chǎn)生一種挫敗感，有些適應(yīng)力較弱的全職媽媽，最終還是選擇回歸家庭。
由此看來，全職媽媽在選擇不工作的背后，主要還是為了孩子著想。其實(shí)，無論是選擇重返職場，還是選擇繼續(xù)當(dāng)全職媽媽，都值得被大家所尊重。
最重要的還是，家人們要看到寶媽帶娃的不易，多分擔(dān)一下家務(wù)和育兒責(zé)任，寶媽才能夠輕松一些，也能夠擁有更多的選擇，去做自己喜歡做的事情，并實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。
