所謂“新職業”，是一個動態變化的概念，從廣義上泛指在社會經濟發展中應運而生并已經成熟發展起來的所有新興職業類型。自2019年人社部重啟新一輪新職業發布工作以來，截至2021年，已陸續發布過四批共56個新職業。今年，服務機器人應用技術、電子數據取證分析師、職業培訓師等一批新職業獲得國家“認證”。那么，這些新職業都有哪些工作內容？薪資水平如何、是否有發展前景？
密碼技術應用員
不論是登錄社交賬戶進行溝通交流，還是利用移動支付購買商品，這些過程中都有密碼的身影。作為一名“密碼技術應用員”最重要的就是在密碼技術應用中尋找安全和便捷的“平衡點”，既要懂業務，也要懂密碼，又要把二者有機結合。從需求出發，保障安全的同時，又不能降低業務的便捷性，盡可能實現無感知的密碼應用，做到“安全服務于業務，業務服從于安全”，不斷讓復雜的密碼技術真正走入尋常百姓家。
如今，國家正從各個層面完善“密碼技術應用員”的職業規范。除了設置新職業和國家標準職業技能標準，近年來我國還相繼發布了《網絡安全法》《密碼法》和《數據安全法》，并陸續在各個高校設置密碼學科。
密碼技術應用員不僅越來越受到重視，也在吸引著新生力量，同時，密碼技術應用員的就業前景廣闊。現階段我國對密碼人才需求人數30萬人左右，實際人才缺口20萬人。隨著5G、數據中心等“新基建”工程建設提速，到2025年我國密碼人才需求將達到110萬人左右。其中密碼應用技術人員作為密碼應用供給側、用戶側、監管側的主力軍，發展前景光明。
集成電路工程技術人員
集成電路工程技術人員，顧名思義，就是從事芯片需求分析、芯片架構設計、芯片詳細設計、測試驗證、網表設計和版圖設計的工程技術人員。
據《中國集成電路產業人才發展報告（2020-2021年版）》數據顯示，我國集成電路產業從業人員增加，薪資上漲，但人才缺口仍很大。2020年我國直接從事集成電路產業的人員約54.1萬人，同比增長5.7%。從產業鏈各環節來看，設計業、制造業和封裝測試業的從業人員規模分別為19.96萬人、18.12萬人和16.02萬人。
目前，集成電路仍存在20多萬人才缺口。10月27日，人社部發布的三季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業排行中，集成電路/半導體相關崗位也位列其中。總而言之，集成電路行業“高薪”卻“缺人”。
服務機器人應用技術員
在服務機器人的行業里，服務機器人應用技術員的職責就是將機器人領進應用場景里，幫助它們順利地開展工作。一句話形容這一崗位最為貼切：機器人服務于人，他們則服務于機器人。
不過，目前，相關院校暫時沒有開設與該職業對口的專業。然而據統計，中國服務機器人市場已占全球市場四分之一以上，我國服務機器人市場規模有望突破40億美元。如何讓服務機器人“頭腦”更靈光，用起來更順心，是未來的努力方向，這意味著，應用技術員在未來必將發揮重要作用，就業前景值得期待。
電子數據取證分析師
弄清“作案手法”，讓網絡軟件侵犯隱私無所遁形；鎖定證據，讓視頻盜版不法分子無從抵賴……隨著互聯網技術的發展，利用信息技術實施違法犯罪的新型案件也不斷出現，“電子數據”作為新的證據形式越來越受到重視。有這么一群人，憑借豐富的技術經驗和沉著的耐性，在沒有任何線索的背景下，從海量電子數據中鎖定、固定證據，進行人物畫像、可視化分析，幫助執法人員辦案——他們就是電子數據取證分析師。
今年初，人社部將“電子數據取證分析師”納入了職業大典，新職業的確立將有效推進該職業規范化、專業化建設，為維護法律公平公正提供有力科技保障。
據了解，早在20世紀80年代美國已把電子數據作為證據，產生了“計算機取證”行業。而我國在2000年后才逐漸出現做這一行的人，近幾年電子數據取證分析服務逐漸由司法機關延伸至其他行政執法部門和大型企事業單位內審等，相關業務需求成倍增長。
不過，同樣作為新職業，電子數據取證分析師目前人才缺口較大。據悉，全國專業從事電子數據取證工作的公司大概不到10家，且基本沒有專業科班出身的人才。
職業培訓師
職業培訓師是從事面向全社會勞動者進行專業性、技能性、實操性職業（技能）培訓一體化教學及培訓項目開發、教學研究、管理評價和咨詢服務等相關活動的教學人員。
2021年，職業培訓師被列入人社部、國家市場監督管理總局、國家統計局聯合發布新職業信息中。
職業培訓師的興起源于企業對員工培訓愈發重視，培訓業得到迅速發展。在近二三十年內，員工的培訓工作有了突飛猛進的發展。中國企業也越來越意識到培訓工作在企業發展過程中的重要作用，也開始提高對培訓工作的認識，加大對培訓工作的投入。培訓業也在全民的重視下得到飛速的發展。
不過，目前國內優秀職業培訓師極其缺乏，企業對職業培訓師的需求量很大。據統計，目前中國擁有3500萬人的培訓市場，而這個數字還在不斷地遞增，這樣就需要大量的職業培訓師。而一些具備營銷和管理方面的職業培訓師，將會成為各大企業青睞的對象。
碳排放管理員
目前，碳排放及其衍生而出的“碳達峰”、“碳中和”、“碳目標”、“兩碳”，以及關聯的“氣候變化”、“綠水青山”等，已經成為全球媒體和各種文件中最高頻的名詞。
在此背景下，碳排放管理員作為新職業應運而生。該職業從業者是指從事企事業單位二氧化碳等溫室氣體排放監測、統計核算、核查、交易和咨詢等工作的專業技術人員。
隨著“雙碳”目標的推進，碳排放管理員的職責更加重要，不僅國家需要這樣的人才盡快實現“碳中和”，各大企事業單位也更需要這樣的人才，對自己企業的碳排放量進行監測、核算以及交易。
酒體設計師
隨著消費市場升級對市場酒類產品需求的變化，以及酒類生產企業精細化管理模式的轉變，從業人員的工作內容越來越專精，對崗位從業人員的技能水平要求越來越精細。在今年人社部發布的第四批新職業目錄中，酒體設計師名列其中。
公告對于酒體設計師做出定義：以消費市場為導向，應用感官鑒評技能與科學分析結果對原酒與調味酒組合特性進行分析與綜合評判，給出產品配比方案并生產特定風格酒類產品的人員。明確其主要工作任務為：對市場銷售的酒類產品進行信息收集與分析；對企業自產原酒與調味的風格特性進行測試和分析；給出新產品調配方案；能夠按照產品需求生產特定風格產品。
雖然科技發展至今，酒體設計師這項工作仍是任何精密儀器都無法替代的。據了解，目前，酒體設計師崗位從業者主要來源于兩方面人員，一是高職院校的相關專業，可以促進高職院校畢業生多方向就業，為生產企業提供高匹配度人員；二是從企業內部進行培養和晉升，從生產基層培養選拔，鼓勵一線職工不斷提升自己的技能水平。
調飲師
奶茶、果汁是現在不少年輕人少不了的“快樂水”，但人們一般都是如何稱呼奶茶店員們的職業呢？在2021年人社部認證的新職業中，奶茶店員也有了一個統一的職業稱謂：調飲師。
人社部對“調飲師”的定義為：對茶葉、水果、奶及其制品等原輔料通過色彩搭配、造型和營養成分配比等完成口味多元化調制飲品的人員，主要負責采購、清潔、裝飾、調配、推介等工作任務。
根據統計顯示，至2025年，國內茶飲市場將發展成一個5000億的新興市場，體量足以支撐形成以培養茶飲人才為核心的外圍市場。相信這份職業在得到官方認證后，將會被更多人接受，有更多身份認同感。
易貨師
現在支付技術日新月異，但以物換物這種古老的交易方式并沒有消失，反而成為時下中小微企業解決產品遲銷、滯銷、停銷問題的一種途徑。而通過專業知識，撮合供需雙方以物換物，幫助這些企業應對庫存和資金問題，渡過難關的職業，也隨之應運而生。這就是人們所說的“易貨師”，也是目前易貨企業急需的新興復合型人才。
2020年9月21日，國務院文件首次提出“支持建設易貨貿易服務平臺、探索新型易貨貿易模式”等指導意見，易貨貿易日益受到重視，而易貨從業人員出現顯著增加。據不完全統計，目前，全國易貨從業者已逾百萬，并呈上升發展趨勢。
易貨師這個職業之所以能成為新職業，并吸引年輕人入行，重要原因還有收入不低。據透露，他們的薪資通常由底薪加提成構成，提成從8%到10%不等。有的易貨師一單業務就可以拿到幾萬元的提成，行業的平均月薪在1萬元左右，甚至更高。
二手車經紀人
負責二手交易的人員，大家早已不陌生，但在今年，這一職業終于“名正言順”。據了解，以前的二手車買賣從業人員，很多時候被稱為“車販子”，但是二手車經紀人，卻是需要掌握汽車檢測鑒定技術、金融服務知識以及營銷技能的綜合性人才。
今年人社部發布的 18 個新職業中，出現了能夠提供專業、透明的交易咨詢和服務的二手車經紀人這一職業，受到廣泛關注。這也鼓勵了不少高素質人才，進入二手車買賣行業。
