曾經的同學比自己混得好（成績不好的同學混得好）
有同學在微信上提問：“老師，你剛畢業的時候有沒有那樣一種感覺，就是發現身邊的同學，即使是之前在學校表現不是很突出的同學，畢業了都過得比自己好。我之前覺得還好，今天突然看見朋友圈有人曬了公司的超多福利，這種難以名狀感覺突然上來，再想到自己每天加班、忙碌，還要被領導、同事各種催，心里落差挺大的。”
初高中學習是孩子處于青春期的階段，也是孩子學習當中最關鍵的六年，因為它涉及到了中考與高考，左養中學教育賴頌強再講孩子的學習方法和考試心里調節的直播課里，系統的講解到如何幫孩子提升學習效率，提升考試時候的心理素質，從而提升學習成績。
我說：“這是很正常的事情。上學和工作，是兩個完全不一樣的賽場。讀書時只拼成績，畢業后除了成績，啥都拼。”
（一）關于競爭維度
之前看過一位網友的分享，他說：“回顧自己過去三十多年的人生軌跡，我從初中開始，連續六年在縣城里名列第一，成功進入了國內最好的大學，順利保送碩博連讀，讀到了博士學位，父母和我自己都曾經為自己的成績而驕傲。但是，有所得必有所失，從大學開始，單調的分數已經不是衡量成功的唯一標準，以前的順利和老師一以貫之的表揚導致抗挫折能力差，以前在同學中的曲高和寡導致不擅溝通和表達，我在自卑和迷茫中徘徊不前，在失敗和孤獨中慢慢調整自己，怎么去過有趣的生活？怎么去談一場浪漫的戀愛？怎么去規劃自己的職業道路？人生的學習才剛剛開始，我為了追求穩定，選擇了一份清閑且起步待遇頗豐的工作，如今卻發現自己的職業發展受限，個人成長緩慢。”
大學里，很多競爭都拼成績，再加上各類競賽活動、社會實踐、實習創業、科學研究等工作，基本上一只手就能數得過來。
你只要在這幾個方面，甚至只是在成績方面超越別人，就很容易脫穎而出，擁有自己的一席之地。
再加上我們自小讀書的經歷更是如此，以至于讓我們產生了一個錯覺：學習成績好，工作以后就理應繼續是天之驕子。
然而，畢業后的我們應該明白，我們的競爭賽道變了。
很多事情不再是靠你一個人拼命學習就能搞定的。
工作以后的競爭維度太多了。別人關注和評價你的維度，再也不是學習了。
例如信息和資源，每個人的信息搜集能力都不一樣。有的人會等著學校安排雙選會找工作，有的人會主動跑到其他學校參加招聘會，有的學生家里人脈廣，會幫著推薦各種機會。
因此，并不是說成績好，就能拿到最優的工作機會。
很多信息你完全接觸不到，或者說之前已經找好了工作就不再繼續尋找，后面再有新的機會，你也沒有辦法參與。
有的同學成績雖然不如你好，但也許他的搜索能力比你強，他舍得體力到處跑，到處找機會的能力比你強，因此他獲得的信息質量和求職機會也許就比你多。
其次是團隊合作。
很多學習成績好的同學都是一個人硬拼出來的，在學校學習這件事，基本不需要團隊合作，自己埋頭苦干就能有個好收成。
但是工作的邏輯不一樣，工作是協同。每個人都是工作鏈條上的一個環節而已，你必須配合別人，同時也需要別人配合，才能推進各項工作。因此，你的人際溝通能力就要面臨考驗，那些平日里在學校比較活絡的同學，反而比只會讀書的人更有競爭力。
最后，等你工作了以后，你所在的地區、所處的行業、公司的發展階段、老板采取什么樣的薪酬策略，各種各樣的因素都會影響你的工資和福利。
畢業后，競爭的維度就從學習成績轉變為目標達成能力、時間管理能力、人際溝通能力、情緒管理能力、問題解決能力，甚至連長相也會影響一個人的機會和收入。
要知道，在學校讀書、考試的時候，可不會考核以上的內容。因此，在學校里的成績和畢業后的收入不可能是正比關系。
剛剛出校門的同學，很可能經常看不慣那些依靠家庭資源而獲得良好起步狀態的人，總覺得人家是拼爹才有了現在的機會和地位。
我經常告訴這類同學，千萬不要看不上人家拼爹，要知道人家的父輩或者是祖父輩，肯定付出了遠遠超過我們父輩的努力，再不濟人家的運氣比我們要好，因此他們擁有了現有的資源和平臺，也是經過了很久的努力，甚至是幾代人的經營才擁有的。
如果你因為沒有辦法做富二代而感覺到惱火，那么你就好好努力，爭取做富一代，讓你的孩子擁有更好的競爭資源。
（二）關于朋友圈
朋友圈很可能是大多數人生活質量的巔峰現場。
因此，不必看到別人光鮮的一面就感到難過。
自己的朋友（或者說朋友圈里的熟人）獲得了優質的工作機會，過上了體面的生活，取得了不俗的成就，我們要為他們感到驕傲。
當你以這種情緒面對朋友圈的各種曬狀態時，你就會保持更好的心態。如果你也想擁有這些，那就朝著這個方向努力，甚至你也可以問問他們本人，怎么樣才有機會加入到他們的公司。我想這才是正確面對朋友圈的心態。
假如你沒有辦法持續做到這樣，我的建議是關閉朋友圈，因為這對于你的生活沒有絲毫的影響，反而能夠給你節約大量的時間，用來讀書學習，加班工作，或者打磨崗位技能，為將來的成長積蓄力量。
（三）關于工作中的委屈
工作的副產品就是委屈和誤解。
就像你在家里一樣，時不時和父母斗個氣、拌個嘴。
就像你在學校一樣，時不時和同學鬧別扭，或者被老師批評。
因此，如果你收到了這樣的“禮物”，不必大驚小怪，因為每個人都會遇到這樣的情況。
受委屈是工作的常態。你有你的委屈，你的主管、經理也有各自的委屈，副總有副總的難處，老板也有老板的壓力。
每個人的信仰、原則、認知、做事方法、情緒管理、性格特點、興趣愛好、過往經歷都不一樣，要尊重和理解同事的多樣性。
工作和上學不一樣，上學會有下課鈴，到點就結束，工作是以完成任務為導向，要面臨殘酷的市場競爭，如果不爭分奪秒，就可能喪失機遇。大多數公司，或多或少都有加班情況，競爭越激烈的行業越是如此。
要知道，我們無法用一般人的努力程度取得非凡的業績。
如果在工作中被領導、同事催促，說明我們做事的速度慢了，或者做事的順序沒有安排好，溝通沒有做到位，沒有及時和領導、同事對標自己的進度，遇到例外情況和難題時，不知道借助領導和同事的資源。
被批評不是問題，問題是我們要找到問題的根源，盡快解決它。
（四）關于未來
人生是一場馬拉松。因此在起跑的時候，大家拉開點差距沒有什么關系，即使走了一半路程，只要沒到終點，你都有機會加速超越。
我們唯一要比較的人不是別人，而是過去的自己。給自己制定階段性的目標，不斷取得突破，然后把這些成績當成是臺階，一步一步往上走。
不要羨慕人家的一步登天或者是好運連連，有些事情即使給到了你，在自己沒有足夠格局和能力的情況下也拿不住。
2001年，美國有一個失業者叫戴維·李·愛德華茲，他有次買彩票，非常幸運，一下中了2700萬美元的大獎。經歷一夜暴富之后，他開始買別墅、汽車、收藏品、私人飛機，過上了奢靡的生活，甚至還吸毒。中獎后剛一年，他就花了1200萬美元。又過了沒多久，剩下的錢也被他揮霍掉了。銀行沒收了他的房產，把他轟到了一間倉庫里。最后，他在孤獨中死去了。事實上，像這樣暴富后又一貧如洗的例子特別多，不只是像他這樣的普通人，名人也不例外。比如美國天后惠特尼·休斯頓，在2012年去世的時候，還欠著四百萬美元的債務。
有句話叫用運氣賺來的錢，最終可能都會被實力敗掉。如果你的段位不足以承接接下來的機遇，即使在短期內走了大運，也無法長久。
不要羨慕那些幸運兒，你只有踏踏實實，一步一個腳印，夯實自己的內功，修煉自己的技能，才能在工作中穩穩地占據一席之地。
這一路走來，不僅需要時間，更需要長久的堅持、高人的指導，甚至一些不錯的機遇。我們當下能做的，就是不斷提升自己未來獲得成就的概率。
讀書時，我們向班級的學霸們學習。
畢業后，我們向優秀的同行們學習。
只要你的實力配得上更好的地位和待遇，一切只不過是時間早晚而已。
